In afaceri, unul din cele mai rele lucruri este sa pierzi timpul aiurea. M-am lovit de foarte multe ori in viata profesionala de persoane care nu-ti spun clar in fata adevarul si care amana un raspuns invocand tot felul de motive.
La inceputurile mele in ale muncii recunosc ca si eu mai lasam lucrurile in coada de peste insa de cand am realizat importanta unui raspuns clar am incercat totdeauna sa transmit partenerului de discutie unde incep si unde se termina competentele mele, ce decizii pot sa iau eu si ce decizii depind de altii, ce cred eu personal despre problema in discutie si despre sansele ca aceasta sa fie rezolvata. Este vorba la urma urmei de credibilitatea ta!
Cred ca exista mai multe explicatii. Una dintre ele este ca persoana in cauza nu poate lua nici o decizie insa vrea sa lase impresia ca este o persoana importanta drept care tot timpul studiaza problema sau este foarte ocupata - motiv din ce in ce mai putin credibil de cand cu criza asta ;-) De obicei este o persoana angajata de Sefu’ ca firewall, exact cu scopul ca nimeni sa nu ajunga la el si sa-l deranjeze.
Alta explicatie este ca persoana nu vrea sa-ti dea vesti proaste drept care mesajul ei e ceva de genul “e pe masa la Sefu’”. Ce mai poti sa spui in cazul asta, e clar ca Sefu’ stie care-i sunt prioritatile…
Nici intr-un caz nici in celalalt nu-ti vine sa renunti cu una cu doua, poate iese afacerea totusi, tu ai incredere in ea ca este buna pentru ambele parti. Trebuie numai sa o vada Sefu’.
Cum procedezi mai departe?